社歴やライフステージが変わると、
1日の過ごし方も変わる。
sanwaが目指しているのは、
「長い目で働ける会社」です。

保育園へ
毎朝、子どもを連れて行きます。
自宅近くの店舗で勤務しているので、送り迎えがしやすいです。

出勤／デスクワーク
社内の情報共有システムを確認。
また前日、自分が不在だった時間帯にレジで行われたことの報告などを入力します。

レジ
自分がマネジメントするパートさんをヘルプする形で、レジに入ります。

デスクワーク
社内システムの確認など。

昼休み
だいたいパートさんと世間話をしていますね。
ゆっくり休みたいので、sanwaのお弁当やパンをお昼ごはんにしています。

シフト作成
前の週や前月の勤務状況などを確認しながら、パートさんの勤務表を作成。

レジ
退勤前にもう一度、お客様と直接接する時間をつくります。

退勤
子どもを保育園にお迎えに行って、夕飯の支度をする、というのが1日のルーティン。
家事と仕事が両立できることはsanwaの大きな特徴です。

出勤／デスクワーク
入社後2年ほど、店舗で勤務するのがsanwa事務職の特徴です。
僕も3年目で、現在の職場に異動しました。出社すると、まず前日の引き継ぎ事項を確認します。

仮発注準備
本部の商品部（バイヤーがいる部門）に在庫を報告。
食品用のプラスチックのトレーや、価格などを記載するラベルシールを発注します。

仮発注調整
各店舗から加工センターに送られた発注を確認して、出荷する商品の数量の調整をします。
発注を忘れている店舗がないかチェックすることも重要な作業です。

昼休み
惣菜センターから毎日、格安のお弁当が届きます！

製造指示書作成
発注内容をもとに、工場で製造する際の指示書を作成します。
チームでしっかりと見直しをして、間違いがないよう、慎重に作業します。

販促書の編集
商品部のバイヤーが作成した資料を、さらに見やすく、わかりやすく編集しています。

退勤
夜勤を行う方への引き継ぎ。
自分が行った業務をレポートにまとめて、退勤します。